盛城公司荣获池州市“健康企业”称号，公司董事长汪迎庆被授予池州市第二届“职业健康”达人！



    为更好地促进企业员工身心健康和企业文化健康。盛城公司对照《池州市健康企业建设实施方案》的要求和标准，积极开展健康企业建设工作，主要内容包括管理制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化等四个方面的 60 项指标。



    按照文件要求，企业先对标对表后符合条件后开展自评，报由县卫健委组织相关部门进行初评达标，再申请由池州市卫健委牵头组织相关单位现场审核通过。



    2022年9月19日，县卫健委组织专家组对盛城公司开展健康企业建设工作进行现场初审，通过对资料审查和现场评估认为：盛城公司重视健康企业建设，基本符合《池州市健康企业建设实施方案》的要求，希望公司继续做好细节，同意通过初审申请市级审核。



    2022年11月23日，池州市健康企业建设领导小组办公室牵头组织市卫健委、市爱委会办公室、环保、经信、人社、妇联、总工会和团市委等相关单位人员成立审核组，对盛城公司开展健康企业建设工作进行审核。



    审核组通过对资料审查和现场抽查复核后认为：盛城公司十分重视健康企业建设，从管理制度到环境，从健康管理到营造健康文化，有组织、有制度、有落实，能严格质量控制，切实履行职业病防治主体责任意识。

    盛城公司将以此为契机，继续对标对表不断完善，努力提升健康管理和服务水平。