2月8日，公司召开2023年度主要管理岗位人员述职报告会，目的是认真总结上年度工作，有哪些亮点，有哪些不足，有哪些值得总结的经验和教训，新年开始紧紧围绕公司提出的工作目标，有哪些新的思路、新的措施和计划安排。

    写你所做的，做你所写的，照照镜子亮亮相。公司主要管理岗位人员述职后，由董事长汪迎庆和负责人黄学海分别进行提问和点评，通过述职进行相互交流、相互启发、相互借鉴，更好地提高管理水平。

众志矿业述职人员

盛城新材述职人员

九芙蓉述职人员

    2023年，要严字当头，进一步完善各项制度，制度的关键是落实，落实的关键是检查，检查的关键是整改，整改的关键是预控，预控的关键在现场，对现场强化安全、环保、质量管理，真抓实干，提质增效，通过述职进一步强化责任，接受公开监督。

    大会强调，严字当头、提质增效、真抓实干是公司2023年的主旋律。大会要求主要管理岗位负责人要将既定目标和工作进行分解，公司按月度层层考核，争先创优，末位淘汰，努力打造一支能干事、想干事、有担当的管理队伍，为企业高质量发展奠定坚实的基础。